近年来，南宁市第一人民医院贯彻落实上级纪检监察部门关于健全监督体系、构建大监督格局的部署和要求，高位推动医药购销领域和医疗服务纠风工作落实落细，建立“一台二员三色”廉情预警机制，助推纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动深入开展。 建章立制有方。“一台”是在各党支部设立廉情预警烽火台；“二员”是在党支部层面以纪检委员为主要力量设立院内廉情信息员，从社会各界聘请若干名社会监督员作为院外廉情信息员；“三色”即根据分析研判的廉情等级，分别发出黄、橙、红色预警，遏制违纪违法行为的发生。 关口前移有力。聚焦医疗卫生行业的突出问题，对招标、采购、基建、人事、财务等涉及人财物管理的行政职能部门关键岗位和重点人员予以重点监控，对临床、医技科室涉及管人管财管物的廉洁风险点进行全面防控。通过廉情预警信息的收集、分析、处置和反馈，对存在轻微违纪行为且有一定事实依据的，列入预警告诫范围，将监督关口前移，做到防微杜渐、警钟长鸣。 常态监督有为。不定期对廉情信息员加强业务培训，每月发出监督工作提示单，不断提升廉情信息员作为廉情“第一道防线”的监督能力和分析研判水平，及时了解医院干部职工在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性、隐蔽性问题，及时上报医院纪检部门汇总录入医院廉情信息库。 “一台二员三色”廉情预警机制已成为市一医院加强廉情监督、提升监督质效的一个具体实践。截至今年3月，医院纪委共发出廉情预警黄牌14张、橙牌4张、红牌2张，同步运用监督执纪“第一种形态”处理20人，其中予以提醒谈话10人、警示谈话4人，批评教育4人、诫勉2人。(撰稿：彭子敬 黄少露 审核：凌宇 梁爱梅) |
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