在中央《深化职称制度改革的意见》指导下，为了让专业技术人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地，让作出贡献的人才有成就感、获得感，我院对2018年卫生系列高级职称申报工作高度重视，通过院内动员，请区、市职改专家培训，此项工作正如火如荼地开展，我院卫生专业技术人员的申报热情空前高涨。近三年的申报人数都是以每年30%的速度增加，今年更是井喷态势，达到93人申报，其中正高12人，副高81人。 经过紧张的个人材料准备阶段及医院公示，由人事科、医务部、护理部分别对他们的申报材料进行审核，医院组织了30名正高级专家对申报人的代表作、综述进行答辩，专家组进行审议推荐等程序，正高级12人已顺利上报主管局南宁市卫生和计划生育委员会审批，即将报往广西卫生职改办；副高级81人因今年申报系统改版，目前仍在进行网络化审核推荐阶段。 2017年我院相应出台了《南宁市第一人民医院关于未聘到相应级别岗位高级职称人员待遇的暂行规定》，为的是让高级专技人才实现个人价值，在工作岗位上更好地施展才华。祝愿我院的申报人员今年顺利通过评审。医院的发展建设离不开人才队伍建设，今后，该项工作仍是我院常抓不懈的重点工作。（人事科叶艺；审核人：陈剑球）
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