为深化推进清廉医院建设提质增效三年行动，进一步推动纪检监察工作规范化建设，不断提升纪委委员、党支部纪检委员、科室清廉网格监督员和专职纪检监察干部的能力素质，7月19日下午，南宁市第一人民医院召开清廉医院建设提质增效三年行动工作推进会暨综合监督业务培训班。医院纪委委员、党（总）支部书记及纪检委员、科室清廉网格监督员、行政职能部门监督联络员等200余人参加会议。 会上，医院党委委员、纪委书记梁爱梅对纪委监督的“三大抓手”和清廉医院建设“三张监督清单”进行了详细解读，并提出探索实施“333”监督工作法，即：建立三支监督队伍、制定三张监督清单、构筑三道监督防线。强调要用好监督队伍、监督依据、监督工具“三大抓手”，把监督工作清单化、具体化、常态化，深化推进清廉医院建设各项工作。 随后，医院党委委员、副院长韦球通报了2024年上半年清廉医院建设工作情况，指出本院在清廉医院建设中积极创建自治区级清廉医院建设示范单位，着力构建“以清为美、以廉为荣”的就医环境，取得了明显成效。同时，对下一步推进清廉医院建设提质增效三年行动工作作了具体布置。 医院党委副书记凌宇对深化推进清廉医院建设提出4点工作要求：一是深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和关于广西工作论述的重要要求，切实增强推进清廉医院建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉；二是坚持党建“引廉”，推进清廉医院建设“落在平?！保蝗羌岢置裆按倭?，推进清廉医院建设“抓在经?！?；四是坚持多元“助廉”，推进清廉医院建设“融入日?！?。 此次会议还组织学习了2024年第1期“清廉医院·纪法微课堂”学习参考材料，并观看了警示教育视频《医药腐败根源在哪里？听AI怎么说！》。同时，邀请市纪委监委驻市卫健委纪检监察组副组长梁丽进行专题辅导授课。梁丽副组长通过具体的医疗反腐案例告诫大家，医务人员要严格遵守道德“底线”和纪法“红线”，加强道德修养，坚持廉洁从政从业，主动把自己置于组织和群众监督中；医院要积极探索新时代推进公立医院党风廉政建设的办法与途径，努力打造内涵丰富、富有特色的清廉文化品牌。（撰稿：黄森南 审核：梁爱梅）
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