最近，在医院党委书记陈波、院长韦金儒及的带领下，住培支部到市纪委监观摩党建文化阵地和部室文化建设，交流党建工作经验，观看党建专题视频短片，收获颇丰，对今后教学管理工作和住培支部基层党建工作有很大的启示。 在学习中，我深刻地体会到，市纪委监委以党的政治建设为统领，加强机关党的建设，坚持“抓党建、带队伍、促业务、出成效”，以打造学习型、创新型、实干型、清廉型“四型”纪检监察机关为载体，开展创建“模范机关”活动，实现了党建与业务工作的双促进、共发展。我也深刻认识到，医院的发展离不开党建的坚强保障，坚持党建引领，培育一支学习型、创新型、实干型、清廉型的党员队伍，推动医院实现更高质量发展，为群众提供更高质量的医疗服务。 建立现代化医院管理制度，提升医院核心竞争力的关键是医学人才的竞争。健全住院医师规范化培训制度，夯实住院医师医学理论基础，强化临床思维、临床实践能力培养，推进继续医学教育创新发展，健全远程继续医学教育网络、优化教学模式，提高教学质量，是培育具备核心竞争力医学人才的重要举措。通过推进我院党建工作与教育教学、师资队伍、人才培养、社会服务等深度融合，进一步推进党建模式、内容创新，以高质量基层党组织建设推动教学、住培工作高质量发展。 加强医院内涵建设，离不开基层党建组织的文化建设。住培支部在医院党委的领导及指挥下，整合医院了党务、教务、青年文明号及轮转科室等部门，以住培党支部党员为主力，组织发起“不忘初心、健康你我”心肺复苏科普公益活动，强化住培支部的凝聚力及战斗力，提高住培医生的岗位胜任力及社会责任感，培养心中有爱、本领过硬的人民健康守护者。2021年，借着医院临床技能培训中心即将建成的“东风”，住培支部将积极向医院党委争取支持，建设一个具有示范性的标准化党员园地，进一步推动医院基层党组织建设迈上新台阶。 在今后的工作中，住培支部将继续在医院党委一直倡导的“抓党建、促融合”主体思路下，以持续推进广西医科大学第五临床医学院的建设为抓手，进一步完善我院教学组织管理体系与机制，强化医学教育与住培管理，打造医学人才“孵化池”，能力提升“大熔炉”，加快医学教育创新发展赋能现代化医院管理能力提升。 本次观摩学习受益匪浅，需要我们不断加强党性锤炼、基础夯实、全面扎实推进党建“双创”，实现党建、业务工作同进步，撸起袖子加油干，立足本职“写文章”，为医院打造成高水平区域医疗中心奉献自己的力量，为实现医院十四五规划写下浓墨重彩的一笔。（教务部、住培支部：刘春斌）
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