“惩前毖后、治病救人，既有雷霆手段，也有春风化雨。医院纪委深入细致的思想政治工作，让我们真正体会到纪检监察部门开展监督执纪既有力度，又有温度。”在参加南宁市第一人民医院创建“无红包医院”活动学习座谈会后，医院某科室负责人这样说道。 医院是治病救人的前线，也是“红包”、回扣、商业贿赂易发的廉政高风险行业。为深入推进创建“无红包医院”活动，形成上下联动、齐抓共管的局面，近日，市一医院召开创建“无红包医院”活动学习座谈会，相关院领导和6个重点临床医技科室的负责人参加了会议。 座谈会上，医院纪委书记梁爱梅再次领学和研读了医疗卫生机构作风建设“九不准”、广西医疗卫生机构及其工作人员廉洁从业“十严禁”的相关要求，并结合“身边人”“身边案”，以“理论+案例”的形式，从不同的角度解读违纪违法者的心理及社会危害，使大家受到了强烈的震撼和深刻的教育。梁爱梅指出，创建“无红包医院”是医院坚持公益性、提供优质医疗服务、降低行业廉政风险、营造医院发展良好氛围的重要举措，大家要做到四点要求：一是思想认识再提高。各科室要组织科室人员学习相关法律法规，提高对创建“无红包医院”的思想认识；二是廉洁从业再强化。要从科室做起、从自己做起，将已签订的创建“无红包医院”承诺书落到实处；三是看齐意识再增强。要向先进看齐，以实际行动做一名医德医风高尚的“白衣天使”；四是自查自纠再发力。已经开展自查自纠的科室要继续排查，尚未开展自查自纠的科室要认真排查，发现问题要立行立改。 医院党委书记、副院长陈波在会上通报了本院自今年1月创建“无红包医院”活动以来所取得的工作成效，分析了存在的问题，并强调要求：一是要提高政治站位，认真履行“一岗双责”，科室业务和行风廉政建设要“两手抓”；二是要充分认识创建“无红包医院”活动的重要性和时效性，坚持抓早抓小，发现苗头性、倾向性问题要及时咬耳扯袖；三是要构建医院风清气正的医疗环境，打造一个德艺双馨的医疗团队，凸显“市一人”精神面貌，为守护首府人民健康，早日实现“健康南宁”的战略目标作出贡献。（撰稿：纪检监察室 梁奕）
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