为了加强干部作风建设，确保我院2018年度毕业生招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则顺利完成，我院纪委主动作为、自查自纠，对招聘工作进行了全程跟踪监督。 2018年医院共有53个医疗、护理、行政后勤岗位需专业人才及工作人员277名，为加强对招聘工作的监督，防止招考过程中出现不公平、不公正现象，增加此次招考透明度。纪检监察部门根据医院制定的《南宁市第一人民医院2018年度普通高校毕业生招聘工作方案 》，对命题组工作及面试工作人员保密制度进行督查，规定凡监考人员在招考工作中徇私舞弊者一律严惩。派出纪检监察室人员采取查阅资料、现场抽查等方式分别对12月8日埌东医院、南湖社区卫生服务中心招聘考试工作；12月15日医院招聘考试工作及广西医科大学专场招聘会进行了督查，紧紧抓住应聘人员资格审查、笔试、面试等各个关键环节加强监督，确保招聘工作在阳光下廉洁高效运行。 医院纪委将继续加大对人事的招聘、干部的任用等方面的监督检查力度，为医院构筑廉洁风清的环境提供强有力的保障。（作者：纪检监察室梁奕）
|
桂公网安备 45010302000107号