12月22日下午，我院举办第三期“当面问效”活动，再次掀起我院治庸问效的风潮。本期当面问效就医院职工、群众关心的热点难点问题现场问效相关科室部门负责人。院领导班子成员、中层干部、社会监督员、大众问效代表、职工代表共100余人参加了活动，部分医疗卫生单位的领导亲临会场观摩。医院邀请市政府社会行风监督员、《电视问政》活动社会评议员、南宁日报资深记者李绿江同志作为社会监督员代表进行问效点评。
这一期活动主要围绕个别科室学科设备投入大，但投入产出不一致，影响科内职工积极性；科室诊疗过程中服务态度差；医院创等工作存在自查和整改主动性较差，整改和奖惩力度不够等问题。问效部门负责人直承己过，结合自身部门实际工作，态度谦虚诚恳，简明扼要回答问效问题，对于被曝光的具体问题，承诺“民有所呼，马上就办”。由社会监督员、医疗投诉办公室主任、创等办负责人组成的问效代表和分管院领导现场进行点评，直指核心，提看法、说建议，督促相关负责人落实整改，并立足长效建章立制。20位大众问效代表当场对责任部门作出的整改措施和承诺进行满意度测评。
最后，院长韦金儒同志作了总结发言:“当面问效”活动的目的是为了推进医院行政效能建设，切实转变工作作风，努力打造一支透明、高效、服务的干部队伍，营造良好的医院发展环境。意义在于一是进一步深化治庸问效机制，加强治庸问效影响力；二是发挥群众的监督职能，切实维护科室及自身利益；三是让中层干部感知职工心声，增强从政责任和服务意识、效能意识，提高工作效能。 今后我院纪委将进一步追踪问题整改落实的情况，以点带面、举一反三，不断加大监督检查力度，对作风问题敢于亮剑，严格问责问效问速，真真正正推进医院管理，让承诺得到落实，让作风得到转变，为群众、职工切实解决问题、办好实事。（纪检办杨媚 梁奕）
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