三、重点任务 本次教育实践活动的重点任务,就是要着力解决党员干部普遍存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题,整治软骨病、冷漠病、浮躁病、享乐病、梗阻病、懒散病等“六病”,着力遏制宗旨意识淡化、进取精神退化、工作推进虚化、履职能力弱化、生活追求奢化等“五化”问题。结合我院实际,应着重从七个方面查找和解决存在的突出问题: 1、宗旨不牢问题??吹吃备刹渴欠翊嬖诶硐胄拍疃。橹勰畈磺?,思想觉悟不高,奉献精神不够,宗旨意识弱化,损害群众利益,与全心全意为人民服务的要求有差距等问题。 2、精神懈怠问题??吹吃备刹渴欠翊嬖诮景磷月?,盲目自信,躺在成绩薄上,没有更高的要求和谋划,没有远大的抱负和理想;妄自菲薄,得过且过。不思进取,不敢于提更高的愿景,缺乏为更高的追求奋斗的勇气,对落后状况习以为常,对自身能力缺乏信心等问题。 3、务实实干风气衰退问题??吹吃备刹渴欠翊嬖谙胛侍?、提思路、做谋划不从调查研究入手,不从实际问题出发,华而不实,做表面文章。工作拖沓漂浮,习惯做“二传手”,不一抓到底;是否存在制度落实不力,工作抓得不紧,执行力不强,满足于布置交待,习惯于应付检查,不注重实效,不注重实绩。 4、干群关系疏远问题。看党员干部是否存在和群众谈不到一起,坐不到一块;是否工作方法简单,深入群众不足,听取群众意见不多,替群众所想不够;是否容易自我感觉代替群众评价。 5、服务意识淡化问题??吹吃备刹渴欠翊嬖谖颊叻竦囊馐兜?,以患者需求为导向的意识松懈;服务改进和创新不足,对患者不方便、不顺畅、不放心的问题不上心,不改进,习以为常;是否存在职能部门为一线服务意识不足,群众反映问题,需要办理的事务,处理不及时,或因循拖沓等问题。 6、艰苦奋斗意识淡薄问题。看党员干部是否存在工作上怕苦怕累,对问题推脱回避,不追求干事创业;做事不能从大局出发,以事业为重,对工作挑三拣四,对个人爱好或对自己有利的事就下力气推动,自己不感兴趣或对自己无利的事,就淡然处之。 7、纪律不严问题。看党员干部是否存在纪律松弛,行为不端,有令不行,有禁不止;在行业作风上自律不足,滥检查,大处方等问题。 四、方法步骤 根据自治区党委的部署要求,我院作为第二批开展党的群众路线教育实践活动的单位,活动对象为医院全体党员,重点对象为领导班子和党员领导干部。活动时间从2014年2月开始,至2014年9月基本完成。此次活动分“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制”三个基本环节,不分阶段,不搞转段,三个环节贯通、衔接、贯穿于全过程。 (一)学习教育、听取意见(2—4月) 重点是搞好学习宣传和思想教育,深入开展调查研究,广泛听取干部群众意见。具体安排如下: 1、动员部署(2—3月份) 一是召开党委会,传达学习贯彻习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话,深刻领会中央开展教育实践活动的精神,按照自治区党委和南宁市委的要求,对我院教育实践活动从思想、组织和方案制定等方面进行全面准备; 二是成立活动领导小组,制定活动实施方案; 三是召开全院动员大会,下发工作手册,全面部署安排教育实践活动; 四是各党支部根据医院党委的实施方案,结合本支部实际制定具体方案,及时召开支部大会进行再动员和部署,同时上报各党支部活动方案至党办。 2、学习教育(3月) 以抓党委中心组学习为重点,着力抓好医院党员领导干部、全院党员的理论学习、讨论活动。 一是扎实开展党委中心组学习活动。医院党委领导班子成员在自学基础上,每月至少召开一次中心组学习会,集体学习上级文件精神。在学习期间,党委领导成员要深入结合群众路线教育实践活动精神,结合分管工作,走入基层、走到群众中去,认真开展走访调研活动。要带着问题,带着调研结果,带着解决办法开展中心组学习,讨论并分享学习成果,切实解决群众的热点、难点问题,使教育实践活动落到实处。院党委将适时邀请医院民主党派代表、市卫生局领导列席参加党委中心组学习讨论活动。二是认真抓好普通党员学习活动。以自学和集中辅导相结合,采取观看专题教育录像、重温党章、党校专家讲座、开办“医德讲堂”、开设“空中学?!?、组织书写学习心得等形式加强学习。在学习内容上,紧紧围绕活动要求,集中上好“三堂课”即“党的宗旨课”、“党的作风课”、“如何践行课”。三是各支部结合开展“七一”党员活动等一系列工作部署要求,在全院党员职工中开展群众路线专题大讨论,进一步树立群众观念和强化宗旨意识。 3、深入调研、听取意见(4月) 一是继续执行“党员领导干部联系点工作制度”。每个党委成员要深入到挂钩联系的支部、科室进行调查研究,把“走基层、转作风、办实事”贯彻始终,面对面地与党员干部和群众交流,听真话、听实话,做到问计于基层,问需于群众,问效于社会;进一步了解职工立场,准确掌握干部职工的思想脉博,了解职工的意愿和诉求,为下一步对照检查、开展批评自我批评和解决问题打好基础。二是邀请专业的调查咨询中心开展第三方调查,对我院的就医环境、服务态度、医疗服务、医德医风等情况进行客观的分析和判断,从找问题,摆事实,寻原因的立场出发,为医院提供最真实、有效的信息;三是发放各种满意度调查表、网络调查、召开各类座谈会(如社会监督员、离退休人员、民主党派、知识分子、医疗合作单位座谈会等)、个人访谈等方式,广泛听取各方的意见和建议。四是开展“转换角色,切身体验”的“三体验”活动。 (二)查摆问题、开展批评(5—6月) 重点围绕为民务实清廉的要求,组织召开一次高质量的专题民主生活会。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题,进行党性分析和自我剖析,以整风精神开展批评和自我批评,确保教育实践活动形式不虚,内容不空,主题不偏。重点要抓好以下工作: 一是汇总梳理意见。党办将收集上来的意见和建议进行梳理和汇总,并下发至党委班子成员。 二是开展谈心谈话。医院党委领导班子主要负责同志与党委成员逐一谈心,党委成员之间互相谈心,院党委领导成员与挂钩各支部负责人谈心,各支部负责人与本支部党员谈心。谈心要敞开心扉,坦诚相见,开展深刻的自我批评、进行诚恳的相互批评,努力把矛盾和问题解决在民主生活会前。 三是撰写对照检查材料。医院党员领导干部要根据征求到的意见,对照为民务实清廉的要求,结合本职工作,认真开展对照检查和自我剖析,重点查找存在的问题,剖析思想根源和深层次原因,形成对照检查材料;对照检查材料包括“个人作风建设基本情况”、“存在的主要问题”、“原因分析”、“努力方向和改进措施”四个部分,重点在后三个部分。对照检查材料要紧扣主题,突出重点;要联系实际,正视问题,触及灵魂,认真思考,并针对干部群众提出的意见,做出务实、明确、具体的整改措施。其他党员可不撰写对照材料,但要对自身存在的问题要进行查找,列出问题清单,认真对照分析。 四是组织召开专题民主生活会。医院党委研究制定专题民主生活会方案并组织召开专题民主生活会,进行党性分析和自我剖析,开展批评与自我批评,发言要虚实并举,触及灵魂和思想,正视矛盾和问题,既要“红红脸,出出汗”,又要明确整改方向。 五是通报民主生活会情况。医院党委采取适当形式在一定范围通报民主生活会情况。 六是各党支部要认真组织本支部党员参加教育实践活动,院党委领导干部要参加挂钩党支部的民主生活会,并对支部委员的对照检查材料、开展批评和自我批评情况进行点评;普通党员要参加所在党支部组织的专题民主生活会,重点结合学习党章及个人工作实际,针对存在问题,提出改进措施和办法。 (三)整改落实、建章立制(7—9月) 1、制定整改方案(7月)。针对调研、征集意见和组织生活会中查找出的突出问题,院党委领导认真分析原因,提出专项对策,制定专项整改方案,明确整改任务、时间、要求和责任人,并通过医院的宣传平台第一时间向全院公布整改方案,整改成果要在一定范围内公布,接受广大职工的监督。 2、开展专项整治(7—9月)。重点开展一系列专项整治活动:一是结合国家物价部门对我院进行的物价监测工作,在各科室开展医疗服务收费突出问题专项整治活动,规范医疗服务收费行为,促进 “阳光收费”,切实减轻群众医药费用负担。二是检查领导干部落实有关工作和生活规定的情况,进一步规范和落实公务接待有关规定。三是抓好行风评议、“三好一满意”等活动。在集中专项整治中,对庸懒散软的干部进行整顿;对存在一般性作风问题的干部,立足于教育提高,促其改进;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部,进行组织调整。发现的重大违纪违法问题,及时严肃查处。 3、加强制度建设(7—9月)。结合“三甲”复评要求,对医院已有制度进行全面的梳理,对经实践检验行之有效、职工认可的,要坚持并抓好落实;对已不适应新形势、新任务要求的,要抓紧修订完善;要研究出台一些有关加强作风建设的新制度和制定以“优化诊疗流程,为患者提供优质服务”为主要内容的一系列利民惠民措施和制度。完成新的《医院工作制度和工作人员职责》的修订工作。 (四)工作总结(9月底前)。9月底前,召开全院群众路线教育实践活动总结大会,全面总结医院教育实践活动开展以来阶段取得的主要成绩,明确今后努力的方向和主要措施,进一步巩固扩大成果。 (五)开展“回头看”活动(10月) 党的群众路线教育实践活动告一段落后,对开展活动进行全面总结回顾,看基本环节是否有遗漏,看“规定动作”是否做到位,拾遗补缺,防止活动走过场。一是全面梳理整改情况,巩固已解决的问题,对虽已整改但效果不好、群众仍有意见的问题,要分析原因,完善措施,抓好落实,对尚未进行整改的问题,要采取“四定”(定人员、定职责、定时间、定进度)办法抓好整改;对因客观条件限制暂时解决不了的问题,及时作出说明。二是将群众路线教育实践活动的经验和做法用规章制度的形式固定下来长期坚持,努力形成党员长期受教育、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制、加强和改进基层组织建设工作机制、党建创新工作机制,使党员受教育,永葆先进性、纯洁性。 |