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誉满杏林成楷模 大医精诚结硕果
发布日期:2014-07-10 09:00    文章来源:南宁市第一人民医院    

——南宁市第一人民医院黄宗贵主任医师先进事迹

黄宗贵,大学本科毕业,外科主任医师,学科带头人,现任南宁市第一人民医院业务副院长兼骨科主任,系南宁市骨科学会副主任委员,广西骨科学会常委,广西康复医学会常委、南宁市金盾道路交通事故伤残司法鉴定专家、自治区和南宁市医疗事故鉴定专家库成员、广西科技成果评审专家库成员,为政协南宁市第八、九届委员、政协南宁市第十届常委、农工党广西区委委员、农工党南宁市委兼职副主任委员、第十一、十二届广西壮族自治区人大代表,系广西医疗质量大检查活动和广西卫生系统“三好一满意”活动督查专家组成员。


一、大医有爱:想病人之所想,急病人之所急

自参加工作以来,黄宗贵全身心扑在临床医疗工作第一线上,心系病人,信奉着“病人至上”座右铭,把精力和时间倾注到医疗事业中。

“从没见黄医生闲过”,医院同事们这样评说。每天工作都安排得满满当当,早上他总是第一个先到病房,晚上最后一个离开;出差回来总是先到病房查看病人后才回家。每当他出专科门诊时,桌上排队的病历排成长长的“Z”字型,候诊走廊排满了病人,不少是大包小包地提着行李从外地赶过来求医的患者。

陆科达,从小患小儿麻痹症,必须拄着单拐才能行走的。在40岁那年经诊断为髋关节发育不良造成髋关节炎,股骨头坏死,需拄双柺才能勉强走动。陆科达及家人四处寻医,多方问诊,多家医院均因病情复杂,治疗困难,效果难料而拒绝收治。连当时到广西讲学的德国专家都摇头:“难”。万般无奈的陆科达抱着试试看的心态,找到了别人推荐的黄宗贵主任。

黄宗贵主任在认真了解了陆科达的情况之后,决定收治陆科达。黄主任亲自操刀,为陆科达实施了骨延长手术及人工髋关节置换术。

术后,陆科达的髋关节不但不疼了,就连右下肢的肢体长度也拉长了5公分?;指春蟮穆娇拼镒呗妨照榷疾挥昧?。手术取得了巨大的成功!

这个结果不但让患者陆科达及家人惊喜万分,连听说这一消息的那位德国专家都非常惊讶。当看到黄主任发给他的手术相关材料时,德国专家非常佩服,竖起大拇指,连连说“Very good!”。此后,陆科达把黄主任当成了自己的亲人,经常一有空就来看看他,还把自己所在的残疾人工厂的几位工友介绍到黄主任这里来看病,都收到了很好的效果。从此,黄主任妙手仁心的名声,就这么慢慢地传开了。

2012年除夕注定是个不平凡之夜,当家家户户在吃团圆饭的时候,黄主任还在手术台上为一位颈椎骨折合并高位截瘫患者进行手术。这名患者当天在南宁车祸后转转几家医院,都因系年三十而“封刀”不愿急诊手术治疗,患者和家属万分焦急,黄主任接诊后认为手术越早效果越好,于是果断地决定实施急诊手术。当守候在手术室门外的家属看见黄主任疲惫地走出来时,忍俊不住的泪水夺眶而出,连说十几声“辛苦了,谢谢!”。手术成功了,一个月后患者恢复了行走。

对贫困患者,黄宗贵始终抱着一份的朴素感情,这感情来自于他自身在农村生活的情感积淀,这种情感积淀甚至形成了一个固定的地域纽带:在家乡龙州,黄宗贵的名气很大,但凡有危重病情需要到南宁医治的,家乡人都会来找黄宗贵,有的人甚至从未谋面。对待这些来自家乡的患者,黄宗贵从不因贫贱贵富而区别对待,是骨伤病人立即接诊;不是骨伤病人,黄宗贵也指导他们如何就医,如何节省费用。如果患者缺少后续治疗费用以及回家的路费,黄宗贵甚至会慷慨解囊。

20多年来,黄宗贵始终恪尽职守,兢兢业业,新闻媒体多次报道宣传他的先进事迹,2011年,记者所采写的纪实文章刊登在《南宁日报》上。其所荣获的“广西卫生系统个人二等功”、“广西五一劳动奖章”、南宁市先进工作者以及医院的“医德标兵”、“十佳医师”等荣誉称号,更是社会、医院对其工作的充分肯定。


二、大医有成:学科模范带头人,不断刷新事业高度

作为学科带头人,他刻苦钻研业务,技术精益求精。先后主持开展10余项新技术和复杂疑难技术,部分技术达国内、区内先进水平,其中多个项目列入南宁市重点专业技术发展项目。他善于把握专业的最新发展动态,及时总结临床经验,撰写专业论文,已在省级、国家级核心期刊物上发表论文16篇,指导下级医师撰写发表论文20余篇,其中一篇论文在美国SCI杂志上发表,多篇论文参加全国骨科学术交流。先后主持、参与广西区、南宁市科研课题6项。2011年,学术论文《经皮椎弓根—肋骨单元路径椎体成形术在上胸椎伤病中的治疗应用》荣获南宁市自然科学优秀学术论文评选二等奖,科研项目《改良埋入式注射泵联合硬膜外自控镇痛术于晚期癌痛病人的临床应用研究》荣获南宁市科技进步三等奖、广西医药卫生适宜技术推广二等奖(名列第二位);2014年3月科研项目《椎体成形术治疗脊柱骨质疏松性椎体骨折及其它疾病的临床研究》通过南宁市科技局验收和专家鉴定,项目技术为广西区内领先、达国内先进水平。多次成功主持南宁市骨科学术会议,多年来受邀成为广西医科大学研究生毕业论文答辩主席、评委。为南宁市第八批优秀拔尖专业技术人才。


三、大医有心:创新管理模式,带领骨科跃上新台阶

作为科主任,严格科室管理,充分调动员工积极性、创造性,促进了学科事业的快速发展。多年来,科室年出院人数、手术台数、社会经济效益等多项医疗指标位居医院各科前列。2010年将骨科分成两个病区,总床位数96张;2013年又将骨科扩大为三个病区,总床位数达140张。

积极改进管理模式,在南宁市卫生系统率先提出并执行重点病人管理制度,形成以保证一般病人满意、重点病人安全的全新管理方法,并在医院推广应用。狠抓医疗质量,确保医疗安全,多年来无医疗事故发生。几年来,科室医疗服务有了质的改变,先后6次荣获“医院先进集体”称号,2007年荣获“南宁市先进集体”称号,2008年成为“医院重点学科”,2010年荣获医院“优质护理示范先进单元”称号, 2011年荣获南宁市卫生系统“党员先锋示范科室”称号, 2012年荣获“广西医科大学先进教研室”称号。

作为南宁市政协常委、广西壮族自治区人大代表,积极履行人大代表、政协常委职责,充分利用自身在医疗卫生机构工作这一平台,走访市卫生局、县人民医院、乡镇卫生院、社区卫生服务机构、学校等部门,了解情况,吸纳意见,先后撰写《关于加强我市中小学校校医合理配置的建议》、《关于补充完善广西壮族自治区医疗服务项目及价格的建议》等提案10余件,部分建议和意见被有关部门采纳。

从医28年,黄宗贵医生始终以白求恩同志为榜样,把对工作的执着追求融化渗透到脚踏实地的全心全意为人民服务中,成为一名深受群众拥戴的“平民主任”、“平民医生”。



 
 
 
 
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