一花独放不是春，万紫千红春满园。在南宁市第一人民医院，有一支平均年龄不到四十岁、个个技术过硬人人踏实能干、朝气蓬勃的优秀队伍——骨科。十几年来，在“领头羊”之一的戴海带领下，这支队伍逐渐壮大，成长为业务发展、团队建设、技术管理等方面在区内都首屈一指的科室。 每当谈起工作时，戴海总是说：“这些年来，科室里的医护人员一直跟我同甘共苦，一切为了病人是我们共同奋进的目标，他们是我最需要感谢的人”。
同舟共济一切为病人着想
工作上，戴海是言传身教的“良师”。作为科室负责日常事务的副主任，戴海总是要求科室里的年轻大夫不仅要在业务上精益求精，更要在服务态度上耐心细致。医学不仅需要扎实的医疗理论知识和更需要积累大量临床实践经验，对此，戴海总是毫无保留的把学习和手术机会留给青年医师。秦志是戴海的得意门生之一。2010年，研究生刚毕业的他就进入市一医院骨科，回忆起这四年，秦志感慨万分?！肮强撇⒉灰籽?，幸而遇到了戴主任，是他手把手的给我们传授骨科医学中的细节要领，让我们少走了很多弯路?！比缃瘢刂疽丫沙の强瓶梢远赖币幻娴闹髦我绞?。 生活中，戴海是名副其实的“益友”。值班结束了与大家一起去吃夜宵、忙里抽空和大伙一道去唱歌打球，整个科室洋溢着生机勃勃、后劲十足的青春气息。和睦融洽的科室氛围，使大家不仅能在紧张的工作之余释放压力，还能全心全意的投入救治病人中。 “在科室里，大家都牢记一个信念：以病人为中心，时刻为病人着想?！鼻刂舅?，找戴海就诊的人络绎不绝，他总会处处为病人着想，给病人设计最佳治疗方案。遇到有情绪或抑郁的病人他耐心倾听，遇到家庭困难的病人他经常送去饭菜，遇到想放弃治疗的病人他耐心劝说…… 戴海以身作则，身体力行教导科室里的年轻大夫——医生是一份妙手仁心的神圣职业。
忘我工作共创医疗先锋示范
每份成绩背后，都有艰辛的付出；每个荣誉背后，都有辛劳的汗水。戴海不仅操心整个科室的业务发展、团队建设、技术管理，还要看门诊、巡视病房、上手术台……他看过无数的片子，摸过无数病腿，拿过无数钢钉......最常陪伴他的是无影灯，最常见的事是顾不上吃午饭。每当夜里人们渐入梦乡的时候，他却要拿起电话，拨到科室，询问病人术后情况，落实医嘱，确定病房一切平稳，才能放心入睡。倘若遇到特殊情况，他还得立刻赶到医院，待处理好已是拂晓时分......如此日复一日，年复一年，戴海的大部分时间都与病人连在了一起。同事们已经记不清他多少年没有休过一个职业假和病事假，没有休过一个完整的星期天。——忘我工作，这是他的常态，也是他的真实写照。 每一个春夏秋冬，每一个白昼黑夜，戴海的心无不牵挂着他的病患。有这么一组数据：近年来，戴海所做的颈椎骨折前路减压固定术等大型颈椎手术约100例，人工关节置换术等人工关节技术约100例，复杂大型四肢创伤手术约300例，椎体成形后路椎间盘镜及后路微创融合等脊椎微创手术接近2000例，这些手术案例让他在骨科微创及复杂手术方面积累了丰富的经验，戴海也成为了区内优秀的骨科微创先锋。 日臻成熟的微创技术惠及了众多病人，戴海和他的团队也赢得了良好口碑：戴海多次被评为医院“十佳医师”、“优秀医师”、“先进工作者”、“优秀共产党员”等荣誉称号。2011年，他被评为南宁市“党员示范岗”，同时他所带领的骨科支部也获得南宁市“党员先锋示范科室”称号。 正是有了这样一支充满生机和活力的优秀团队，南宁市第一人民医院骨科才能与病患心连心，让一个个曾经绝望的生命之火重燃，再绽希望之花！
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