9月10日上午，哈尔滨医科大学附属第五医院党委李玉峰副书记带领该院人力资源部、综合办公室、医务科等职能部门相关工作人员一行6人到我院就人才工作、干部工作和党建工作进行座谈交流。院党委陈波书记、李新萍副调研员以及党办、院办和人事科负责同志陪同。
座谈会上，陈波书记首先介绍了我院的百年院史。随后，陈书记介绍了我院党建工作的亮点。他说，今年以来，我院党委紧紧围绕医院中心工作，结合上级党委开展“基层党建规范年”活动部署，切实提升支部内涵建设，夯实党建基础，我院主要推行“月查季评”党支部绩效考评制度和开展“四个一”（一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒）“红旗党支部”评选活动，达到了提升支部建设规范化、科学化水平，将党建工作与业务工作有机融合，将各支部所辖科室落实公立医院改革主要指标、医德医风、满意度、科研情况等纳入评比标准，大力推进了我院党建和业务工作共同进步发展，实现了党建与医院发展的“同频共振”。我院党建工作的成效得到了对方的充分肯定。 随后，李新萍副调研员就我院人才发展规划、人才培养制度、人才引进激励机制和优秀干部培养机制、中层干部考核评价体现等人才和干部工作进行了介绍。 座谈会后，职能部门之间的负责同志还进行了对口交流。 通过将近3个小时的座谈交流，双方分享和交流了经验做法，拓宽了工作思路，增进了彼此的工作友谊。(党办：杨宗达；审核：罗坚)
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