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根据市委组织部、市卫健委工作安排，5月24日下午，市卫健委派出督导组到市一医院督导开展2022年度领导班子和市管干部年度考核测评工作。市卫健委人事科负责人罗娜，体改科科长廖浩程和卫生健康监查专员唐莉参加考核测评工作。

此次会议由市一医院陈波书记主持，会议共有三项议程。首先，由市卫健委人事科负责人罗娜同志作2022年度领导班子和市管干部年度考核测评工作动员讲话。罗娜科长代表督导组讲两点意见：第一，要正确对待述职测评，充分认识民主评议民主测评工作的重要意义：开展年度考核，既是落实党要管党、从严治党要求，加强执政能力建设的重要举措，也是坚持走群众路线的具体体现；开展民主测评，是促进和深化干部使用管理工作的有力措施。第二，要端正态度，认真负责地进行民主评议和民主测评：一要树立大局意识，从大局出发做好民主测评工作；二要用辨证地评判每一个参加述职述廉的干部；三要坚持实事求是，客观公正。罗娜科长对这次考核领导班子和市管干部工作的意义和相关要求做了说明。

随后陈波书记代表医院领导班子作2022年度工作总结。陈波书记对医院2022年度的各方面工作成绩进行了简要总结汇报。陈波书记表示，一年来，医院领导班子相互配合，以勤奋敬业和求真务实的态度共同推进各项工作，取得了一定成绩。同时也认识到医院的服务能力和服务水平与市委的要求和全市人民的期望相比还有差距，下一步，医院领导班子会主动适应医改要求，全力推动医院高质量发展，为建设健康南宁做出新的贡献。

最后进行2022年度考核民主评议、民主测评。参会的市管干部、中层干部及群众代表按照要求顺利完成测评表的勾填，并井然有序将测评表投至投票箱?；岷?/span>由人事科工作人员分拣汇总测评表并交至市卫健委督导组，督导组对市一医院召开的2022年度领导班子工作总结和市管干部述职述廉报告会予以较高评价，并对医院人事科的工作表示了充分的肯定。（撰稿人：庄少武；审核人：陈剑球）