为锻炼建设高素质医疗护理应急队伍，检验医院医疗护理应急人员的快速反应能力、高效处置能力，提高科室间抢救协调配合能力，保障在紧急情况下能做到调度有方，救治有力。市一医院于4月1日在急诊科举行了2023年突发大规模公共卫生事件大批急性创伤患者救治应急演练暨紧急情况下护理人力资源调配应急预案演练，医务部副部长黄彬任总指挥，护理部副主任张婷任副总指挥，急诊科副主任韦世壮任现场指挥，急诊科护长卢艳飞任现场护理统筹，急诊科医护人员、医院护理应急梯队成员、创伤中心团队、各辅助科室、观摩学习人员等共计60人参与此次应急演练。
 上午09：30分医院急诊科接到“120”电话告知20分钟后将送来10人大型车祸伤患者，其中重伤 3 人，中等程度伤3人，轻伤 4 人。急诊分诊护士立刻向科主任、科护长汇报情况，在指示下启动创伤中心，并通知当班医生护士做好接诊的用物准备，同时告知相关科室做好配合救治伤员准备。当班医生逐级上报上级领导，卢艳飞护长电话汇报张婷副主任告知急诊科护士在科内调整后仍需要护理部紧急人力支援，并告知所需相应资质护士人数。10分钟内，院内护理应急梯队成员、创伤中心团队成员及辅助科室人员集合至急诊科。将预检分诊点前移，救护车将伤员送达急诊科后，医护人员快速检伤分类，用红、黄、绿三种颜色对重、中、轻伤员做好标记，全部开通绿色通道，有序分区救治，优先处置红区患者。卢艳飞护长根据现场应急梯队护士的资质情况，分别将他们安排至相应区域进行救治伤员。所有伤员在相应区域内均能及时得到救治，完成查体、开放静脉通道、床旁心电图检查、配血及床旁彩超等相关检查，其中红区一名伤员突发心脏呼吸骤停，医护人员立即对其行心肺复苏、气管插管、加开静脉通道等，经一系列抢救治疗，患者复苏成功送至专科进一步救治。整个急诊科抢救工作有条不紊，人力资源调配好，团队之间沟通协调衔接紧密，救治过程忙而不乱，很快就将10名伤员分区分流救治完毕。
 此次演练，统一指挥，分工合作，不仅使医院急诊创伤中心的团队协作能力得到进一步磨合，也提高了应对突发事件处置水平，同时将演练与日常医疗护理工作培训结合起来，增强了各方面团队工作的衔接能力，切实提高了市一医院突发公共卫生事件应急的实战能力。（撰稿：邓翠云 审核：李振华）
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