为更好地推进我院《住院医疗费用DRG点数付费结算管理实施方案(试行)》的实施,3月30日下午,运营办组织各职能科室人员、各临床科室主任、护士长、非当班医护人员参加DRG考核方案解读会。本次会议共签到132人,其中职能科室12人,临床科室120人。本方案的管理目标是在保证医疗质量安全和符合医保政策前提下,通过对住院医疗费用DRG点数付费结算(下称“DRG ”)病例加强病案首页管理,准确计费、调整结构,降低药、耗成本,增加医护人员工作量绩效,实现“一降两不降”的管理目标,即药耗成本降,利润和员工待遇不降的管理目标。
 本次会议由运营办副主任蒙莹影主讲,首先介绍了方案的组织架构,包括DRG付费工作领导小组的人员组成和职责、DRG付费工作指导小组的组成和职责、专科运营助理的职责、专科编码员的职责、专科医保管理员的职责。其次会议还详细讲解了DRG考核方案的具体内容,包括DRG药占比和DRG耗占比考核细则、DRG结余奖励和超额扣罚的标准、低倍率扣罚标准?;岷?,蒙莹影主任还为各临床科室主任解答了各科室对于DRG考核方案中存在的疑惑。 DRG付费对降低住院患者费用、提升医疗质量、规范诊疗服务等方面具有重要意义。本次会议的举行解读了实施在即的DRG考核方案内容,传达了《南宁市医疗保障事业管理中心关于印发南宁市基本医疗保险住院医疗费用DRG点数付费结算实施细则(试行)的通知》(南人社发〔2020〕85号)的文件精神,解答了各科室尤其是临床科室对于DRG考核方案的疑问,有效地推进了《住院医疗费用DRG点数付费结算管理实施方案(试行)》在我院的顺利实施。(运营办:黄予颖 审核:蒙莹影)
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