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为使新员工更好地了解医院概况、文化及相关规章制度，提高业务水平，更好地帮助新员工实现从“校园”到“社会”，从“学生”到“医务工作者”角色的转换，增强归属感、责任感、使命感，在医院统一集中培训后，9月8日上午，南宁市第一人民医院医疗集团在7号楼4楼会议室开展2022年新入职岗前培训护理专场，共计60余人参会。

本次护理专场培训由护理部紧密结合临床护理工作实际，精心策划开展医院护理队伍建设、护理礼仪规范、职业生涯规划、行业标准、优质护理服务、护理核心制度、等级医院评审应知应会、护理安全管理及不良事件的处置、护理移动系统的使用、规范化培训管理等培训课程，并进行无纸化理论考试，帮助新员工对医院、对护理工作有更全面的了解。

在岗前培训结课仪式上，新员工开展给药错误护理不良事件应急演练，通过情景再现结合临床实际工作，设置了多个演练场景，新入职护士积极投入患者、护士等角色，演练过程有条不紊。演练完毕后，各新入职护士积极发言，指出事件发生过程中存在的风险及缺陷，护理部质控副护士长邓一帆从护理管理的角度针对该不良事件的重点环节、关键环节、薄弱环节进行分析，进一步提高新护士的安全防范意识，提高护理风险预见性，起到了良好的警示教育作用。

岗前培训是护士职业生涯第一课，护理部林桦主任在课上对新护士寄予了殷切希望，立足新起点，开启新征程，望尽快完成角色转变，融入医院工作环境，怀仁爱之心、葆进取之心、持谦逊之心，携手共创百年市一新辉煌！

路虽远，行则将至。新一批的护理员工又怀着一腔热血投入到临床护理、新冠肺炎疫情防控工作，为医院护理事业谱写新篇章。