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最近，南宁市第一人民医院制定印发廉政查房工作实施方案，全面启动廉政查房工作。通过廉政查房打好清廉“预防针”，发现问题及时约谈提醒，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，推动清廉医院建设“重心下沉”。

坚持建章立制，激活党风廉政建设“神经末梢”。医院党委和纪委认真落实党风廉政建设“两个责任”，将党风廉政建设和反腐败斗争的“工作重心”下沉到“临床一线”，充分发挥各党支部纪检委员的监督“前哨”作用，激活党风廉政建设“神经末梢”，精准运用监督执纪“第一种形态”，实现纪检监察工作与业务工作深度融合

把握核心要义，纳入支部绩效考核“固态指标”。聚焦各党支部党风廉政建设开展情况，将廉政建设情况纳入支部绩效考核“月查季评”固态指标中，调整设置为“廉政查房”专项指标。坚持“分类指导、注重实效、跟踪整改”的原则，把握是否政令畅通、防范风险，重点防控、廉洁行医等核心要义，确保党风廉政建设和反腐败斗争落地见效。

实施考评监督，推动查房发现问题“整改见底”。通过月度自查自评、季度考评考核、年度汇总评价三层考评机制，对廉政查房结果进行汇总分析并进行综合评价。督促各党支部书记履行全面从严治党“第一责任人”职责，支持纪检委员落实好监督责任。医院纪检监察室实施跟进监督，督促廉政查房发现问题整改落实工作，实现整改见底清零。（撰稿：黄少露  审核：彭子敬）