南宁市第一人民医院始终坚持问题导向，立足“当下改”，注重“长久立”，既抓好纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动深入排查发现问题的整改工作，又通过举一反三、建章立制、标本兼治，推动专项行动提质增效。目前，该院共性问题整改任务已基本完成，个性问题整改已完成6 项，完成率为75% 。 坚持问题导向，面对面压实整改责任。以自治区、南宁市专项行动督导组督查反馈问题为契机，抓好专项行动集中整改阶段各项工作，医院先后召开4次党委会专题研究整改工作，并将相关责任部门落实整改情况作为医院纪委开展政治监督的重要内容，对整改不及时、不认真、不到位的相关负责人追责问责，确保整改工作落地见效。 坚持真整实改，实打实抓好问题整改。针对上级部门督导反馈的6个共性问题和自查自纠发现的8个个性问题进行梳理分类，制定问题整改清单，细化实化整改措施，明确具体责任部门和责任人，层层压实整改责任。通过召开工作推进会、抽查整改台账、“三谈一访”等方式，及时掌握整改进度，做到举一反三、全面整改，确保问题整改见底清零。 坚持建章立制，点对点完善制度建设。面对上级部门反馈问题和制度漏洞，敢于较真碰硬。截至目前，医院纪检监察部门共收到问题线索6条，排查发现廉洁风险点8个，接受上级专项检查3次，出台监督类规章制度12项，坚持用制度管人管事，强化对权力运行各环节的制约和监督，在全院形成不敢腐的惩戒震慑、不能腐的防范机制、不想腐的思想保障。 坚持教育引导，心贴心促进廉洁从业。在医院网站设立专项行动宣传专栏，在门诊大厅循环播放我院制作的微电影《送不出的“红包”》，在总院、埌东医院和青秀分院院区设立宣传立牌15块，悬挂宣传标语16条，印发拒收和主动上缴“红包”回扣倡议书，印制创建“无红包医院”活动系列用书2本，设立举报箱3个。通过加大教育引导力度，强化干部职工廉洁从业意识，努力形成守规矩、拒腐蚀、讲奉献、能担当的“市一”新风尚。（撰稿：黄少露 审核：彭子敬）
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