根据市卫计委《关于开展南宁市卫生计生系统“守纪律、守规矩、守底线”系列警示教育活动的通知》（南卫委[2015]24号）精神，南宁市第一人民医院积极部署、统筹安排，结合医院实际制定了活动方案，明确活动时间和活动内容，并逐项落实。 11月17日下午，医院组织党委中心组专题学习会，围绕“每周说纪”典型案例开展学习讨论。学习会上，由党委副书记、纪委书记刘津江同志选取两个案例《私设“小金库”违纪又害己》、《采购药品收受回扣，犯法》进行剖析。 “小金库”案例——2011年至2014年期间，隆安县都结乡初级中学校长梁寿环违反财经纪律，将学校电脑室承包金、卖废品收入、教职工个人水电费等共191206.9元，作为账外资金管理，受到党内严重警告处分。刘书记结合此案例谈到，隆安县都结乡初级中学校长梁寿环作为一校之长，把组织三令五申的警示当成耳旁风，置财经纪律于不顾，违规私设小金库，最终受到党纪的严惩。像梁寿环这种以放弃组织原则为代价，换取所谓“班子团结和队伍凝聚力”、为职工“谋福利”的错误思想，极易诱发和滋生各种腐败现象，最终损害的是党和政府的利益及形象。我们的领导干部应以此案为鉴，认真执行各项财经制度，严守财经纪律的红线。 “药品回扣”案例——2008年1月至2009年3月，郭泽模在担任西乡塘区安吉卫生院院长期间，利用职务便利，在该院与某药业有限公司采购药品的经济来往中，非法收受该公司业务员按事先约定比例付给的回扣款共计人民币6.26万元。受到开除党籍和行政开除的“双开”处分。刘书记分析案例：基层卫生院院长具有人、财、物等支配权和管理权，往往容易成为一些为谋取不正当利益的医药公司拉拢的对象。郭泽模面对诱惑心存侥幸、利欲熏心，视收受回扣为业内的“潜规则”，党纪法纪意识极其淡薄，最终自食苦果。该案告诫我们，党员干部手握公权，须坚定理想信念，时刻用纪律这把戒尺衡量自己的言行，在工作上把握原则，在行动上把握分寸，在生活上把住小节，只有如此，才能远离违纪违法的深渊。 通过开展“每周说纪”典型案例专题学习，以学促思、以思促践、以践促悟，进一步提高了党员领导干部学法、守法意识，明确了责任担当，在行使权力时切实做到守纪律、守规矩、守底线。
报送单位及科室： 南宁市第一人民医院纪检监察室 审核领导: 南宁市第一人民医院党委副书记、纪委书记刘津江 作者： 罗坚 联系方式： 0771-2636282
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