为贯彻落实好市纪委下发的《南宁市强化监督严明纪律约谈制度》，我院召开中心组专题学习会，党委书记黎君君同志详细解读《制度》内容并对贯彻执行提出要求。 黎君君书记指出，市纪委制定出台《南宁市强化监督严明纪律约谈制度》，目的是为切实贯彻落实全面从严治党要求,强化日常监督执纪问责 ,真正让纪律立起来、严起来。领导班子及成员都是市纪委约谈的对象，大家要对此项工作高度重视。随后，黎君君书记还就“约谈”的定义、包含的类别、方式和程序等进行了详细解读，帮助领导班子成员学习领会。 会议最后，黎书记要求全体院领导认真担负起在党风廉政建设中的责任，切实履行“一岗双责”，在做好本职工作的同时，还要管好自己分管的部门和人员，要高度重视约谈制度的重要性，尽量避免因工作失误被上级党委、纪委约谈；同时，作为一种监督的形式，大家也要理解市纪委抓早抓小的理念，认真配合上级部门的约谈工作，发现问题及时整改，把事态控制在萌芽状态。要求医院纪检部门也要参照上级部门的作法，用好约谈制度这一有效监督方式，对执行工作不力或出现苗头性问题的中层干部和个人，及时约谈、及早提醒教育，发挥好纪检事前监督的作用，避免违法违纪事件的发生。（纪检监察室：罗坚）
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