为更好应对大型突发事件的抢救，检验医院护理管理组织体系的指挥协调能力，7月5日上午，南宁市第一人民医院护理部在院内举行了紧急状态下护理人力资源调配应急演练。 此次演练模拟事件为：急诊科接到120通知，平西村附近有村民出现不明气体中毒，中毒人数多，具体不详，15分钟后将送到该院急诊科救治。因人数较多，请求支援。张燕燕主任马上安排，立即通知弹性人力资源库护士库成员到位，参与急救，迅速启动《紧急状态下护理人力资源调配方案》的应急预案，安排各科室应急梯队41名人员均在5-10分内到达指定地点。由护理部张燕燕主任、陈国英副主任、蒋芝英副主任、肖琼芬大科护士长、李建芳护士长组成的应急指挥小组结合分工、职责，将应急梯队分为红区组、黄区组、绿区组、转运组等四组。演练结束后，张燕燕主任进行了总结，在肯定护理应急队员在应对紧急突发事件应变能力的同时，也指出了此次演练中存在的问题，对应急流程及急诊区域划分不够清楚等问题，并对下一步的应急工作进行梳理和完善。 此次举行紧急情况下护理人力资源调配应急演练是医院迎接等级医院复审工作的一项重要内容，使应急队员在实战中得到了锻练，也将为今后的护理应急人力资源调配打下了良好基础。（南宁市第一人民医院）
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