为提升埌东医院护理人员应对紧急突发事件的能力，检验护理管理组织体系的指挥协调能力， 7月17日下午，埌东医院护理部在急诊科举行了一次全院护理人力资源调配应急预案演练。 本次演练由急诊科赖青护士长主持，模拟急诊科输液患者发生过敏性休克抢救，同时又接收多名外伤患者救治，急需调配护理人员支援?；だ聿拷拥郊闭锟平艏北ǜ婧?，立即启动院内护理人员应急调配预案，迅速通过各科护士长调度弹性人力资源库成员，共抽派了3名应急人员在2至10分钟内到达指定地点，各项应急救治工作有序进行，演练取得圆满成功。 
演练结束后，护理部主任进行了演练总结，对护理人员在面对突发事件时反应迅速、应急人员及时到位并默契配合给予了充分肯定。并指出，面对突发事件的应急处置和急救，护理人员必须要有扎实的专业知识和技能，要不断提升应急反应的速度和能力，才能确保在今后应急事件实战中获得预期成效。演练结束后急诊科李泽克主任对全体护理弹性人力资源库的成员进行了外伤包扎技术的培训，现场学习氛围活跃，大家收获满满。 此次演练分工明确、紧张有序、流程合理，使护理人员在实战中得到了锻炼，提高了我院护理人员的抢救意识及应急能力，为今后护理应急人力资源调配打下了良好基础。（埌东医院：赖青；审核：李芳）
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