7月9日至13日，我院2018年第一批、第二批住培学员与2018年新入职本院员工一起参加了医院组织的岗前培训。2018年住培招生启动至今，我院共公开招收了第一批、第二批共166名住培学员，这是我院开展住院医师规范化培训工作以来招生规模最大的一年。7月9日，新学员们投入到为期二十多天的紧张的岗前培训当中。
与往年不同的是，为了增强住培学员的归属感，同时为了让学员对医院的文化、制度及临床基本知识及诊疗流程有更好的了解，医院班子决定，在学员正式进入住培之前，与新员工一起报到，并充分利用报到后到正式入培的二十余天开展医院层面及专业基地层面的岗前培训。岗前培训分三个阶段，第一阶段为医院人事科组织的全员公共课程培训，旨在让学员对医院的文化、制度有一个全面的认识及了解；第二阶段为医务部组织的专业基本知识及技能的培训，旨在让学员对医院基本的医疗安全及医疗核心制度有更为深刻的认识，同时强化学员临床一线基础技能的能力；第三阶段由住培办统一协调，住培各专业基地组织针对不同专业的学员开设了专业岗前培训，旨在通过培训强化学员的基本理论、基础知识及基本技能，使得学员在入培之初即能快速的适应临床专业的学习及工作。
2018年是我院推行住培“专业基地主体责任落实年”，各专业基地充分发挥在住培工作中的主观能动性，经过专业基地教学小组的认真讨论，针对专业特点制定了详尽的培训方案。相信在医院各部门的通力合作下，整个岗前培训一定能提升住培学员各方面的能力，提高学习效率及岗位胜任力。 岗前培训在有条不紊的开展，住培办也在根据学员的报到情况，针对个别有缺额的紧缺专业开展学员的补录工作，力争将我院的住院医师规范化培训工作再上一个新的台阶。（教务科：黄玉凯；审核领导：刘春斌）
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