新学年开学在即，我院于2017年8月22日下午，在门诊综合楼20楼学术厅开展了教学能力强化训练暨教学试讲工作，科教部主管领导、管理教师及部分教研室、教研组的教学主任和教学秘书近40人参加了此次培训。 培训中有8名任课教师参加，其中有6位教师为广西医科大学2017-2018学年上学期新任课教师，有2位为在上一学期授课评价未达80分的教师。培训形式分为任课教师试讲和教学专家点评两个部分进行。
在每位试讲教师授课完成后，由教学管理部门教师和教研室主任、教研室秘书组成的教学专家组均对其进行点评，点评内容从教师仪表着装、肢体语言、授课方式及PPT课件制作等进行全方位点评，进而促进教师教学能力提高，改进教学方法。 我院做为广西医科大学的非直属附院和教学医院，每学期开学前均组织新任课教师及在教学督导评价中存在不足的教师进行授课试讲，这是贯彻和落实医院教学管理试讲制度的具体表现，也是今年学校迎接国家教育部本科教学评估的重要内容。教师试讲制度是保证教师授课质量，提高教学水平的一种有效方式，今后我院仍将一如既往的抓好制度落实，不断提升临床教师的教学水平。（科教部何聪）
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